Mês: julho 2020

Use sua mente para criar uma imagem daquilo que você realmente quer! Pense e visualize o que quer! Coloque energia e vontade nisso.

Fixar sua mente no que há de melhor, é cercar-se do que há de melhor e tornar-se o melhor. Pense no bem, faça o bem, seja o bem. Coloque sua mente no bem que há em você e não no mau que há por aí. ‘Nos tornamos aquilo que mais pensamos, sentimos, olhamos, damos atenção, falamos…’

Pergunta: por onde anda sua mente e suas emoções (sua atenção) na maior parte do seu tempo?

A mente divina dentro de nós, faz-nos segundo a imagem daquilo que mais pensamos, sentimos e damos atenção.

Assim, forme um quadro mental claro e definido do que quer ser, fazer ou ter. Você terá uma ideia formada do que deseja e então poderá expressá-la.

Quando afirmo que é mais importante focar seu tempo, mente – seus pensamentos – e toda sua atenção no que é bom, belo e verdadeiro, isso não significa que você deva se tornar uma pessoa mesquinha.

Focar no seu bem-estar e auto realização, é o objetivo mais nobre que se pode ter na vida, pois ele inclui tudo: além de você, seus relacionamentos e todos os seres e manifestações da natureza.

A sua ação deverá seguir o seu pensamento, ou seja: pelo pensamento você trás o que quer até você. Pelo sentimento e a ação, você recebe.

Não importa qual seja a sua ação, você deve agir no “aqui e agora”. Você não pode agir no passado, e é essencial para a clareza de sua visão mental, que você libere o passado de sua mente. Você não pode agir no futuro, pois o futuro ainda não chegou. E você não pode dizer como vai agir em qualquer situação futura, enquanto a situação não chegar.

Se você não está no negócio certo ou no local ideal agora, não pense que deve postergar a ação até estar no negócio, ambiente ou no tempo certo.

Não fique também divagando intensamente qual será o melhor procedimento nas emergências futuras. Confie, tenha fé em sua capacidade de solucionar as demandas quando for o caso. Se a sua mente achar isso um risco, ajude o seu futuro investindo tempo em planejamento, para poder viver com Inteligência e vontade no presente. Se você age no presente com a mente no futuro, sua ação atual será com a mente dividida, e assim não será eficaz.

Foque sua mente na ação atual.

Não existe nenhum outro momento a não ser o ‘agora’, e nunca existirá nenhum outro momento a não ser o ‘agora’. Se no seu presente existe angustia ou ansiedade, não significa que se sua mente correr para o futuro, transformará esse sentimento pelo simples fato de fugir do agora. Quando você chegar no futuro, um novo ‘agora’ lhe abraçará.

Portanto, sua ação deve estar envolvida de energia, inteligência e vontade no presente instante e no lugar onde você se encontra agora. Você não pode agir onde não está! Não pode agir onde esteve! E não poderá agir onde pretende estar! Você só pode agir onde se encontra no momento: aqui e agora!

Não se torture se o seu trabalho ou atividade de ontem foi malfeito, faça melhor o de hoje. Não espere uma mudança no ambiente que vivemos agora para agir. Produza uma mudança no ambiente com uma nova ação.

Finalmente, fomos criados a imagem de Deus, que nos deu uma mente com poder de também (co) criarmos, mas é necessário estarmos conscientes dessa qualidade divina.

É maravilhoso quando conscientemente fazemos a correlação daquilo que estamos experimentando (frutos doces ou amargos), com o que estamos sentindo e pensando. Quando tomarmos consciência disso, estaremos aptos a modificar intencionalmente nossa forma de pensar, a fim de atrair algo muito mais agradável para nossas experiências.

Que tal convidar a sua mente para estar mais tempo onde o seu corpo está agora?

É muito mais fácil – antes que uma experiência indesejável aconteça – mudar conscientemente a direção do seu pensamento para algo que o faça sentir-se melhor.

Você vai sentir satisfação de escolher intencionalmente um sentimento que o faça sentir-se bem e observar, com prazer, a manifestação positiva que virá na sequência.

E lembre-se: Ficar pensando no que não quer, não significa que você terá o que deseja… é bem provável que terá mais daquilo que mais pensa!

Boas lideranças possuem o poder de moldar um mundo melhor!

Hoje quero compartilhar um artigo* bem pontual para o momento individual e social que estamos passando. Depois que li, pude fazer algumas reflexões:

Somos lideres da nossa própria existência. O que fazemos ou deixamos de fazer, tem impacto em nós e no mundo!

Pode até ser estranho, mas todos nós somos privilegiados por estarmos vivendo num tempo de tantos assombros.

O empreendedor diria: é tempo de crise e de criar novas oportunidades;

O religioso diria: é tempo do absurdo e da graça;

O terapeuta: é tempo de luz e sombra;

Alguém da arte: é tempo de risos e lágrimas;

O cientista: é tempo de desconstruir e reinventar;

O cineasta: filme real ou ficção;

Parece que isto tudo, que mais nos aproxima e nos toca nesse momento!

Um professor que muito me ensinou, dizia frequentemente: “Ninguém transforma ninguém e ninguém se transforma sozinho: nós nos transformamos no encontro, sobretudo quando podemos reconhecer a alegria de existir e no mesmo compasso, poder estar com o coração sensível para chorar.

Abaixo, segue um excelente artigo do CEO *Edson Bundchen, que nos proporciona uma oportunidade de ressignificar o conceito de liderança. Ao mesmo tempo, nos convoca a sermos líderes humanizados, onde podemos aproveitar os ambientes em que atuamos para deixar emergir nossas qualidades e competências essenciais, que poderão despertar outros a serem também lideres construtores de novas realidades.

“Liderança em tempos incertos

(Por Edson Bundchen)

“Nações e empresas do mundo todo estão carentes de boas lideranças. Com um cenário incerto pela frente, os líderes terão a desafiadora missão de conduzir seus seguidores tendo pouca luz a sinalizar o caminho. Nesse cenário difuso, ambíguo e complexo, como obter o consenso necessário e o alinhamento correto para que seja possível atingir objetivos coletivamente compartilhados? De que modo construir acordos que consigam galvanizar vontades e influenciar atitudes? A resposta a essas perguntas têm um nome: liderança, ou, em outras palavras, atitudes coerentes, convincentes e responsáveis que capturem corações e mentes numa direção comum.

O conceito de liderança, por vezes, nos induz a pensar estarmos diante de um conjunto de qualidades quase sobre-humanas ou até míticas, tamanha a expectativa ou rol de qualidades que se atribuem ao líder. Desmitificar o líder e compreendê-lo a partir de um paradigma mais humano é um bom começo no sentido de conciliar melhor entendimento sobre o tema.

É preciso aceitar que não há um único conjunto de atributos de liderança. Líderes, por mais competentes e preparados que sejam, sempre estarão diante de fatores limitantes e conhecimentos insuficientes. Nesse sentido, a liderança tem se mostrado grandemente situacional. Líderes emergem a partir de determinados ambientes ou situações, não existindo um perfil de liderança universal que possa ser eficaz em todos os contextos. Dessa forma, evidencia-se a importância da capacidade de adaptação, sentido de cooperação e colaboração como sendo vitais para quem lidera, particularmente no horizonte que se descortina pós pandemia da Covid-19.

Um outro aspecto relevante aos líderes é a necessidade de relacionamento e interação constante para o pleno exercício da liderança. Cada vez mais, torna-se essencial a proximidade, o diálogo e a empatia. Líderes de sucesso tendem a se destacar quando constroem consensos, dão voz às minorias e fortalecem o sentido de pertencimento a uma causa, fruto de diversas e diversificadas vozes. Essa capacidade de síntese daquilo que tem valor é fundamental na construção de sentido, vigor e sustentabilidade das ações de um líder. Desse construto, basicamente social, emergem seguidores voluntários, que cristalizam a essência da verdadeira e legítima liderança.

Em suma, um líder precisa ser mais visionário do que estrategista, mais contador de histórias que seduzem e impactam do que comandante que dita ordens, e mais servo da mudança do que arquiteto ou engenheiro de soluções prontas. Liderar, antes de tudo, é ter a consciência de sua própria fragilidade, renunciando à soberba e exercitando uma humildade sincera, assim como acreditar que as melhores soluções estão na inteligência coletiva e plural.

Nesse continuum de princípios que governam a boa liderança, a integridade tem especial destaque, uma vez que o comportamento exemplar é que molda a postura ética e o padrão moral dos liderados. Também uma visão orientadora, capaz de inspirar as pessoas para um propósito comum é fundamental para que o líder prospere em sua missão. Curiosidade e coragem para descortinar o futuro, e uma atitude voltada para a inovação, são ingredientes de enorme importância no paradoxal ambiente atualmente vivido.

De todo o visto, depreende-se ser a liderança um requisito absolutamente essencial para qualquer empreendimento humano, seja pessoal, empresarial ou de governo. Boas lideranças possuem o poder de moldar um mundo melhor. Talvez, em época alguma, especialmente diante dos tempos incertos que se avizinham, a sociedade esteve tão dependente de boas e inspiradoras lideranças.